7月11日，北京市政府新聞辦公室組織召開(kāi)《北京市加快數(shù)字人才培育支撐數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)施方案（2024-2026年）》新聞發(fā)布會(huì)，介紹北京市推動(dòng)數(shù)字人才培育的16條硬核措施。北京市計(jì)劃用3年左右時(shí)間，扎實(shí)開(kāi)展數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)人才隊(duì)伍、培育平臺(tái)、發(fā)展機(jī)制和組織保障體系建設(shè)，不斷提升數(shù)字人才自主創(chuàng)新能力，增加數(shù)字人才有效供給，形成數(shù)字人才集聚效應(yīng)，為北京建設(shè)全球數(shù)字經(jīng)濟(jì)標(biāo)桿城市提供有力人才保障。

　　建設(shè)數(shù)字戰(zhàn)略學(xué)家梯隊(duì)

　　北京市將加強(qiáng)數(shù)字領(lǐng)域重點(diǎn)人才隊(duì)伍建設(shè)，以數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化為核心，著力培養(yǎng)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家、數(shù)字領(lǐng)軍人才、數(shù)字技術(shù)人才和技能人才等四類(lèi)人才隊(duì)伍。

　　北京市將建設(shè)數(shù)字戰(zhàn)略科學(xué)家梯隊(duì)，通過(guò)“三個(gè)一批”，即引進(jìn)一批海外高層次數(shù)字人才、支持一批留學(xué)回國(guó)數(shù)字人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、組織一批海外高層次數(shù)字人才回國(guó)服務(wù)，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)戰(zhàn)略科學(xué)家，形成成長(zhǎng)梯隊(duì)，不斷提高原始創(chuàng)新能力，解決突破“卡脖子”難關(guān)。

　　北京市支持?jǐn)?shù)字領(lǐng)軍人才成長(zhǎng)，鼓勵(lì)各單位設(shè)立首席數(shù)據(jù)官。通過(guò)開(kāi)設(shè)訂單、訂制、定向培訓(xùn)班，以及舉辦高級(jí)研修項(xiàng)目等方式，不斷提升首席數(shù)據(jù)官和企業(yè)管理人員數(shù)字能力素質(zhì)，培養(yǎng)一批既懂產(chǎn)業(yè)技術(shù)又懂?dāng)?shù)字技術(shù)的復(fù)合型人才。

　　同時(shí)，北京市還將培育和壯大數(shù)字技術(shù)人才和技能人才隊(duì)伍。對(duì)數(shù)字技術(shù)人才，實(shí)施專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才知識(shí)更新工程和數(shù)字技術(shù)工程師培育項(xiàng)目，取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)等級(jí)證書(shū)的可銜接認(rèn)定相應(yīng)職稱(chēng)，不斷提升從業(yè)人員數(shù)字素養(yǎng)和專(zhuān)業(yè)水平。

　　兩所大學(xué)增設(shè)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”專(zhuān)業(yè)

　　北京市將聚焦高水平人才高地建設(shè)，發(fā)揮國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家科研機(jī)構(gòu)、高水平研究型大學(xué)、科技領(lǐng)軍企業(yè)的作用，重點(diǎn)打造一批行業(yè)特色鮮明、集聚創(chuàng)新人才的平臺(tái)。

　　在深化產(chǎn)學(xué)研融合培養(yǎng)體系建設(shè)方面，北京市將加強(qiáng)高等院校數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)學(xué)科專(zhuān)業(yè)建設(shè)，建設(shè)一批數(shù)字領(lǐng)域“一流專(zhuān)業(yè)”“一流課程”，提升首都急需緊缺領(lǐng)域卓越工程師自主培養(yǎng)能力。支持高校、科研院所與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)復(fù)合型數(shù)字人才，依托國(guó)家重大項(xiàng)目、重點(diǎn)工程，通過(guò)支持承擔(dān)重大任務(wù)，培育和造就一批一流數(shù)字人才。

　　北京市教委表示，將支持首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)、北京聯(lián)合大學(xué)新增設(shè)“數(shù)字經(jīng)濟(jì)”專(zhuān)業(yè)，繼續(xù)推進(jìn)相關(guān)高校做好數(shù)字經(jīng)濟(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)建設(shè)。引導(dǎo)職業(yè)學(xué)校緊密對(duì)接首都功能定位和高精尖產(chǎn)業(yè)需求，發(fā)展以數(shù)字經(jīng)濟(jì)為主要特征的新興專(zhuān)業(yè)，積極申報(bào)增設(shè)區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用、人工智能技術(shù)應(yīng)用、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等數(shù)字領(lǐng)域相關(guān)專(zhuān)業(yè)。面向市屬公辦本科高校全覆蓋開(kāi)設(shè)人工智能通識(shí)課，提高全市不同類(lèi)型專(zhuān)業(yè)大學(xué)生的人工智能素養(yǎng)，加大數(shù)字領(lǐng)域人才培養(yǎng)力度。

　　另外，北京市還將完善數(shù)字技術(shù)人才基地建設(shè)、強(qiáng)化數(shù)字技能人才培養(yǎng)載體、支持?jǐn)?shù)字經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)載體建設(shè)。

　　鼓勵(lì)將數(shù)字人才納入人才計(jì)劃

　　北京市將通過(guò)改進(jìn)人才引進(jìn)機(jī)制、創(chuàng)新人才評(píng)價(jià)機(jī)制、健全人才激勵(lì)機(jī)制、優(yōu)化人才流動(dòng)機(jī)制，鼓勵(lì)將數(shù)字人才納入各類(lèi)人才計(jì)劃支持范圍，積極探索高效靈活的人才政策。

　　在人才引進(jìn)方面，探索舉辦北京市數(shù)字工程師創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽等數(shù)字領(lǐng)域人才比賽，快速集聚一批有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問(wèn)題的工程師人才，并加大為北京市數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展作出突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀高技能人才引進(jìn)力度。

　　在人才評(píng)價(jià)方面，繼續(xù)升級(jí)國(guó)際職業(yè)資格認(rèn)可目錄，持續(xù)發(fā)布數(shù)字職業(yè)，動(dòng)態(tài)調(diào)整數(shù)字職稱(chēng)專(zhuān)業(yè)設(shè)置，支持?jǐn)?shù)字型企業(yè)自主開(kāi)展職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定。對(duì)優(yōu)秀技能人才可直接認(rèn)定或破格晉升職業(yè)技能等級(jí)。推動(dòng)落實(shí)“新八級(jí)工”職業(yè)技能等級(jí)制度，開(kāi)展特級(jí)技師、首席技師評(píng)聘，大力培養(yǎng)創(chuàng)新型、實(shí)用型數(shù)字技能人才。

　　在人才激勵(lì)方面，持續(xù)發(fā)布數(shù)字經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員相關(guān)崗位工資價(jià)位信息，引導(dǎo)企業(yè)建立健全符合數(shù)字人才特點(diǎn)的企業(yè)薪酬分配制度。事業(yè)單位對(duì)符合條件的高層次人才可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資、項(xiàng)目工資等靈活多樣的分配形式。

　　在人才流動(dòng)方面，支持開(kāi)展高層次數(shù)字人才出國(guó)（境）培訓(xùn)交流，加強(qiáng)與共建“一帶一路”國(guó)家數(shù)字人才國(guó)際交流，培養(yǎng)一批具有國(guó)際視野的骨干人才。對(duì)接服務(wù)國(guó)家重大區(qū)域戰(zhàn)略，鼓勵(lì)數(shù)字人才在京津冀三地流動(dòng)。支持各區(qū)制定出臺(tái)精準(zhǔn)有效的數(shù)字人才支持政策，引導(dǎo)優(yōu)秀數(shù)字人才向重點(diǎn)企業(yè)流動(dòng)，暢通企業(yè)數(shù)字人才向高校流動(dòng)渠道。