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重慶再升級特殊人才職稱評審辦法

中國青年報 2023-07-04 關(guān)注學術(shù)橋

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  在重慶,無需高學歷、無前一級職稱、無論文刊發(fā)、無外語和計算機基礎(chǔ),只要有真本事,或許也可以直接評定高級職稱。

  申請人在科學、技術(shù)、發(fā)明、教學、文藝、農(nóng)業(yè)、工程等領(lǐng)域獲得過標志性成果或取得創(chuàng)新、轉(zhuǎn)化、推廣等重大貢獻,經(jīng)同行專家實名舉薦與用人單位考核推薦、答辯(考察)與專家評議后,即可直接取得高級職稱。

  這些變化源于近年來重慶市出臺的《重慶市特殊人才職稱評審辦法》(以下簡稱《辦法》)。

  中青報·中青網(wǎng)記者近日從重慶市人力資源和社會保障局(以下簡稱“重慶人社局”)了解到,該部門近期對該《辦法》進行了第二次修訂,本次調(diào)整重點對原《辦法》中部分不足以代表現(xiàn)階段較高水平的業(yè)績成果進行了動態(tài)更新,對涵蓋不全的部分業(yè)績成果進行了查漏補缺。

  這意味著,重慶將通過完善政策,凸顯不拘一格選拔人才的氛圍,進一步營造尊重勞動、尊重知識、尊重創(chuàng)造的人才環(huán)境。

  《辦法》明確適用群體為該市各類所有制企事業(yè)單位及社會組織中確有真才實學、能力和業(yè)績突出、業(yè)內(nèi)和社會認可的人員等。

  今年29歲的聶鳳已經(jīng)評上“正高級實習指導教師”職稱,現(xiàn)在重慶五一技師學院任教。

  用聶鳳的話來說,自己打小成績一般,但喜歡追趕潮流,尤其喜歡看人物造型類的電視節(jié)目。初中畢業(yè)后,她選擇了去重慶五一技師學院學習美發(fā)專業(yè),并在21歲時一舉奪得第43屆世界技能大賽美發(fā)項目冠軍,成為重慶在世界技能大賽中奪冠的第一人。

  受益于重慶市特殊人才職稱評審中“支持技藝高超的高技能人才直接申報評審高級職稱”的政策,聶鳳獲評正高級職稱并留校任教,并作為中國世賽美發(fā)項目教練組成員,指導團隊參加大賽。

  高光勇是重慶山外山科技有限公司創(chuàng)始人,他主導研發(fā)的“SWS系列”血液凈化設(shè)備打破了國外血液凈化設(shè)備的壟斷,將公司打造成國內(nèi)最大的血液凈化設(shè)備生產(chǎn)企業(yè),還獲得了國家科技進步二等獎。公司還獲得了20項國家專利,并參與起草和制定兩項國家標準和3項行業(yè)標準。

  雖然高光勇取得了卓越成績,但他卻沒有職稱,在申報科研項目、科技成果等方面受到諸多限制。在重慶特殊人才評職稱相關(guān)政策的支撐下,高光勇直接取得了正高級工程師職稱。

  截至2022年,重慶市共有2054人通過特殊人才職稱評審“綠色通道”取得高級職稱。

  據(jù)重慶人社局相關(guān)負責人介紹,從2010年起,重慶市針對特殊人才,出臺了《重慶市特殊人才高級專業(yè)技術(shù)資格認定辦法(試行)》和《重慶市特殊人才高級專業(yè)技術(shù)資格認定實施細則》,不再要求人才評價面面俱到,而是注重靠實踐和貢獻評價人才。

  這些人才獲評高級職稱后,在本職崗位持續(xù)發(fā)揮重要作用,有的獲選“百千萬人才工程國家級人選”,有的被評為“享受國務院政府特殊津貼專家”,有的引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展上市,有的走上單位高層管理、技術(shù)崗位,有的帶領(lǐng)團隊創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、獲多項國家級科技成果及自主知識產(chǎn)權(quán)。

  得益于評價機制的轉(zhuǎn)變,重慶市突破職稱申報評審傳統(tǒng)束縛,“由全才評價向?qū)2旁u價轉(zhuǎn)變”,使專業(yè)技術(shù)人才在職稱上得到肯定和認可,為他們創(chuàng)造出更好的發(fā)展平臺和空間,進一步激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活力,使得業(yè)績貢獻突出的“專才”如雨后春筍般涌現(xiàn)。

  “特殊人才評價辦法調(diào)整,需要與時俱進?!敝貞c人社局相關(guān)負責人表示,本次調(diào)整,主要目的是為提高特殊人才職稱申報條件的針對性、適宜性、時效性。

  調(diào)整后的《辦法》,涵蓋更全,囊括中小學教師、中等職業(yè)學校教師、技工院校教師、自然科學研究、社會科學研究、文化藝術(shù)、新聞出版、農(nóng)業(yè)技術(shù)、工程技術(shù)等職稱領(lǐng)域;條件更實,文件主體附件《業(yè)績成果參照表》設(shè)置申報條件167條,匯集相關(guān)領(lǐng)域最具代表性、顯示度、標志性的突出業(yè)績成果,緊密圍繞現(xiàn)階段重大戰(zhàn)略、重點任務、重點產(chǎn)業(yè),充分體現(xiàn)了人才評價的創(chuàng)新價值、能力、貢獻導向,有助于引導專業(yè)技術(shù)人才服務經(jīng)濟社會建設(shè)主戰(zhàn)場。

  郭樂 中青報·中青網(wǎng)記者 耿學清 來源:中國青年報

  2023年07月04日 07 版

  來源:http://zqb.cyol.com/html/2023-07/04/nw.D110000zgqnb_20230704_3-07.htm

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