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一、團(tuán)隊(duì)簡(jiǎn)介
國(guó)防科技大學(xué)是中央軍委直屬的綜合性研究型高等教育院校，高素質(zhì)新型軍事人才培養(yǎng)高地、國(guó)防科技自主創(chuàng)新高地，國(guó)家“雙一流”建設(shè)院校。
國(guó)防科技大學(xué)“數(shù)值預(yù)報(bào)院士創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”成立于上個(gè)世紀(jì)80年代，是國(guó)內(nèi)專(zhuān)門(mén)從事大氣海洋空間環(huán)境預(yù)報(bào)技術(shù)研究、業(yè)務(wù)系統(tǒng)研制以及大數(shù)據(jù)與人工智能應(yīng)用的高水平研究團(tuán)隊(duì)。團(tuán)隊(duì)以中國(guó)工程院院士宋君強(qiáng)領(lǐng)銜，先后涌現(xiàn)了國(guó)務(wù)院學(xué)科評(píng)議組成員、全軍先進(jìn)科技工作者、軍隊(duì)高層次創(chuàng)新人才等一批國(guó)內(nèi)外知名專(zhuān)家學(xué)者。
團(tuán)隊(duì)擁有一流科研平臺(tái)設(shè)施，建有高性能計(jì)算應(yīng)用研究中心，建立了海天大數(shù)據(jù)云平臺(tái)、數(shù)值預(yù)報(bào)計(jì)算云平臺(tái)、三維可視化演示系統(tǒng)、人工智能預(yù)報(bào)等配套支撐環(huán)境。先后解決了全球四維變分同化、全球載水譜模式、可擴(kuò)展并行計(jì)算等關(guān)鍵技術(shù)難題，研制成功系列全球數(shù)值預(yù)報(bào)核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)，數(shù)值預(yù)報(bào)準(zhǔn)確度躋身國(guó)際先進(jìn)水平。先后獲國(guó)家科技進(jìn)步一等獎(jiǎng)2項(xiàng)、二等獎(jiǎng)3項(xiàng)，部委級(jí)科技進(jìn)步一、二等獎(jiǎng)14項(xiàng)。
二、引才方向
1. 數(shù)值模式方向
·數(shù)值天氣預(yù)報(bào)模式
·海洋環(huán)境數(shù)值預(yù)報(bào)模式
·陸氣相互作用及陸面模式
·多圈層模式耦合與并行計(jì)算
·臨近空間環(huán)境數(shù)值預(yù)報(bào)
2. 資料同化方向
·資料同化理論和方法
·多圈層耦合資料同化技術(shù)
·多源衛(wèi)星遙感資料處理與同化應(yīng)用
·全球大氣海洋再分析技術(shù)
3. 大數(shù)據(jù)與人工智能方向
·大氣海洋大數(shù)據(jù)與數(shù)智孿生
·人工智能預(yù)報(bào)技術(shù)
·可擴(kuò)展軟件集成框架技術(shù)
·數(shù)據(jù)挖掘與輔助決策技術(shù)
三、引才層次及計(jì)劃
1. 科技領(lǐng)軍人才（1-2名）
年齡一般不超過(guò)55周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
·國(guó)家級(jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；
·全國(guó)創(chuàng)新?tīng)?zhēng)先獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；
·國(guó)家自然科學(xué)基金創(chuàng)新研究群體或者相當(dāng)水平團(tuán)隊(duì)骨干成員；
·國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上成相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；
·發(fā)表引領(lǐng)本領(lǐng)域前沿方向、具有國(guó)際影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
·國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目的首席專(zhuān)家或者技術(shù)負(fù)責(zé)人；
·國(guó)防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；
·擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織理事以上職務(wù)或者全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)負(fù)責(zé)人；
·經(jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專(zhuān)家。
2. 學(xué)科拔尖人才（2-3名）
年齡一般不超過(guò)50周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
·國(guó)家級(jí)人才工程拔尖層次人選；
·?。ú浚┘?jí)人才工程領(lǐng)軍層次人選；
·中國(guó)青年科技獎(jiǎng)或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)的獲得者；
·國(guó)家杰出青年科學(xué)基金、國(guó)防科技卓越青年科學(xué)基金等基金項(xiàng)目的獲得者；
·?。ú浚┘?jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的技術(shù)負(fù)責(zé)人；
·在本領(lǐng)城國(guó)際頂級(jí)學(xué)術(shù)期刊發(fā)表具有重要影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
·國(guó)家實(shí)驗(yàn)室，國(guó)際大科學(xué)計(jì)劃（工程）、國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目的核心骨干；
·國(guó)防科技領(lǐng)域重大工程型號(hào)各大系統(tǒng)的總設(shè)計(jì)師或者副總設(shè)計(jì)師；
·擔(dān)任國(guó)際學(xué)術(shù)組織委員以上職務(wù)或者全國(guó)一級(jí)學(xué)會(huì)副理事長(zhǎng)以上職務(wù)；
·經(jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的專(zhuān)家。
3. 青年科技英才（4-5名）
年齡一般不超過(guò)40周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
·國(guó)家級(jí)人才工程青年層次人選；
·國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金或者相當(dāng)層次基金的獲得者；
·省（部）級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)以上或者相當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目的主要完成人；
·國(guó)家科技重大專(zhuān)項(xiàng)等國(guó)家級(jí)工程項(xiàng)目，或者國(guó)家和省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)（研究）中心等創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)的主要成員；
·?。ú浚┘?jí)人才工程拔尖層次人選；
·入選國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃；
·博士后國(guó)（境）外交流項(xiàng)目和國(guó)內(nèi)優(yōu)秀博士后人才；
·在本領(lǐng)域國(guó)際知名學(xué)術(shù)期刊發(fā)表有較大影響力學(xué)術(shù)論文的第一作者或者通訊作者；
·掌握獨(dú)特技能和專(zhuān)長(zhǎng)，對(duì)加強(qiáng)相關(guān)方面建設(shè)具有重要作用的人才；
·經(jīng)國(guó)內(nèi)外同行權(quán)威認(rèn)定，具有以上相當(dāng)學(xué)術(shù)技術(shù)水平的青年骨干。
4. 學(xué)術(shù)新秀人才（5-8名）
在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)城具有豐富學(xué)習(xí)經(jīng)歷、扎實(shí)理論基礎(chǔ)和較強(qiáng)創(chuàng)新能力。年齡一般不超過(guò)35周歲，同時(shí)具備下列條件之一：
·國(guó)家"雙一流"建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科高校博士畢業(yè)；
·國(guó)家最近一輪學(xué)料評(píng)估A類(lèi)學(xué)科高校博士畢業(yè)；
·綜合排名世界前200名的海外高校博士畢業(yè)。
5. 德雅青年學(xué)者博士后（3名）
主要瞄準(zhǔn)國(guó)家重大戰(zhàn)路、戰(zhàn)略性高新技術(shù)、基礎(chǔ)科學(xué)、交叉學(xué)科前沿領(lǐng)域，每年遴選10名左右支持對(duì)象，給予專(zhuān)項(xiàng)資助和重點(diǎn)支持，期限2年。
申報(bào)對(duì)象須為年度擬進(jìn)站或新近進(jìn)站（進(jìn)站時(shí)間不滿6個(gè)月）從事博士后研究工作的人員，年齡不滿32周歲，同時(shí)應(yīng)具備以下條件：
·獲得博士學(xué)位2年以?xún)?nèi)的全日制博士，應(yīng)屆博士畢業(yè)生優(yōu)先。其中，擬進(jìn)站的應(yīng)屆博士畢業(yè)生在進(jìn)站時(shí)須滿足博士學(xué)位論文答辯的基本要求，已初步選定博士后合作導(dǎo)師，并與合作導(dǎo)師擬定初步研究計(jì)劃；
·博士原則上畢業(yè)于國(guó)家“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科、國(guó)家最近一輪學(xué)科評(píng)估A類(lèi)學(xué)科，或者綜合排名世界前100名的海外高校博士，重點(diǎn)領(lǐng)域和工作緊缺急需的，可適當(dāng)放寬；
·邀請(qǐng)學(xué)校學(xué)術(shù)造詣深厚，能夠?yàn)槠涮峁└咚娇蒲衅脚_(tái)的知名專(zhuān)家擔(dān)任合作導(dǎo)師；
·須全脫產(chǎn)在校從事博士后研究工作。
6. 博士后（5名）
具有博士學(xué)位或已通過(guò)博士學(xué)位答辯（進(jìn)站半年內(nèi)必須取得博士學(xué)位），取得博士學(xué)位一般不超過(guò)3年，年齡應(yīng)當(dāng)在35周歲以下，具有校強(qiáng)的科研能力和創(chuàng)新潛力，研究方向與招收方向或課題相關(guān)，保證在站期間全職從事博士后研究。
四、引才方式
①合同專(zhuān)職；②合同兼職；③直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員；④特招入伍；⑤直接選拔招錄軍官；⑥招考文職；⑦博士后
·科技領(lǐng)軍人才：通過(guò)①②③④引進(jìn)
·學(xué)科拔尖人才：通過(guò)①②③④引進(jìn)
·青年科技英才：通過(guò)①②③④引進(jìn)
·學(xué)術(shù)新秀人才：通過(guò)①③⑤⑥引進(jìn)
·德雅青年博士后：通過(guò)⑦引進(jìn)
五、待遇標(biāo)準(zhǔn)
1. 合同專(zhuān)職
合同期限一般為1年以上，5年以下。
·薪酬：年薪按照稅前不超過(guò)100萬(wàn)元限額，具體金額協(xié)商確定，按照規(guī)定比例繳納五險(xiǎn)一金；
·科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額；
·住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放租房補(bǔ)助；
·醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇；
·家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
2. 合同兼職
合同期限根據(jù)工作需要確定，每年應(yīng)當(dāng)工作至少2個(gè)月。
·薪酬：按照稅前每月最高8萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定，根據(jù)工作時(shí)間支付。
3. 直接引進(jìn)軍隊(duì)文職人員
·薪酬：按規(guī)定享受相應(yīng)級(jí)別軍隊(duì)文職人員工資津貼、福利待遇；
·安家補(bǔ)助費(fèi)：按照稅前最高100萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，具體金額協(xié)商確定；
·科研啟動(dòng)費(fèi)：按照一次性最高500萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)，根據(jù)實(shí)際需要確定具體數(shù)額；
·績(jī)效津貼：依據(jù)軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的科研崗位津貼和科研績(jī)效津貼；
·住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放相應(yīng)租房補(bǔ)助；
·醫(yī)療保障：在軍隊(duì)醫(yī)療機(jī)構(gòu)享受就醫(yī)優(yōu)先和每年一次免費(fèi)健康檢查待遇；
·家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源。
4. 特招入伍
·按照特招地方專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
5. 直接選拔招錄軍官
·按照直接選拔招錄軍官有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受現(xiàn)役軍官相應(yīng)工資津貼、福利待遇和醫(yī)療保障。
6. 招考文職
·按照公開(kāi)招考軍隊(duì)文職人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，享受軍隊(duì)編制文職人員相應(yīng)職級(jí)的工資津貼福利待遇等。
7. 德雅青年學(xué)者博士后
合同期限為2年。
·薪酬：實(shí)行年薪制，年薪40萬(wàn)元(稅前含五險(xiǎn)一金單位部分)；
·安家補(bǔ)助費(fèi)：按照5萬(wàn)元標(biāo)準(zhǔn)一次性給付；
·住房保障：安排一套軍隊(duì)公寓住房(宿舍)拎包入住，或逐月發(fā)放相應(yīng)租房補(bǔ)助；
·科研啟動(dòng)費(fèi)：支持申報(bào)國(guó)家博士后創(chuàng)新人才支持計(jì)劃、博士后國(guó)際交流計(jì)劃引進(jìn)項(xiàng)目，個(gè)人年度資助日常經(jīng)費(fèi)累計(jì)不超過(guò)50萬(wàn)元，超出部分列入“博士后”專(zhuān)項(xiàng)研究課題經(jīng)費(fèi)；
·家屬優(yōu)待：子女享受學(xué)校附屬子女園校優(yōu)質(zhì)教育資源；
·其他：在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專(zhuān)職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。
8. 博士后
在站時(shí)間一般為2年，可以根據(jù)項(xiàng)目資助期限和承擔(dān)任務(wù)需要適當(dāng)延長(zhǎng)，經(jīng)審批可延長(zhǎng)時(shí)間不超過(guò)2年。
·薪酬：以文職人員為參照，建立統(tǒng)一的工資制度，主要由基本工資+租房補(bǔ)助費(fèi)+安家費(fèi)+科研績(jī)效組成。參照國(guó)家規(guī)定的最高標(biāo)準(zhǔn)和比例，足額繳納五險(xiǎn)一金。綜合計(jì)算，進(jìn)站后年收入約30萬(wàn)元。
·住房保障：在站期間，可申請(qǐng)分配學(xué)校公寓住房，公寓住房分配前享受租房補(bǔ)助；
·家屬優(yōu)待：在站期間，子女入托、入學(xué)有關(guān)事宜，與學(xué)院現(xiàn)役干部子女同等對(duì)待;
·職稱(chēng)評(píng)定：地方博士后期滿出站前，學(xué)院可以按照國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)規(guī)定為其評(píng)定高級(jí)職稱(chēng);
·其他：①可申報(bào)各博士后支持項(xiàng)目，最高63萬(wàn)；②中國(guó)博士后科學(xué)基金面上資助和特別資助，軍隊(duì)1:1配套資助經(jīng)費(fèi)；③符合條件的可申請(qǐng)長(zhǎng)沙市高校畢業(yè)生租房補(bǔ)貼和生活補(bǔ)貼(3萬(wàn)/年)以及長(zhǎng)沙人才購(gòu)房補(bǔ)貼(一次性10萬(wàn)元)；④在站期間工作優(yōu)秀的，優(yōu)先特招入伍、合同專(zhuān)職引進(jìn)或者直接引進(jìn)為文職人員。
六、相關(guān)說(shuō)明
本公告長(zhǎng)期有效。“青年科技英才”以上層次的，投遞簡(jiǎn)歷后10日內(nèi)開(kāi)展面試、洽談工作，達(dá)成意向的直接入職。其他層次人才在投遞簡(jiǎn)歷后30日內(nèi)完成答復(fù)、面試等工作。
2023年12月前畢業(yè)的在讀優(yōu)秀博士，也可投遞個(gè)人簡(jiǎn)歷，達(dá)成意向的可提供相關(guān)資助并提前簽訂就業(yè)協(xié)議。
七、聯(lián)系方式
政策咨詢(xún)：
李老師 0731-87021043
令老師 0731-87021402
專(zhuān)業(yè)、研究方向咨詢(xún)：
數(shù)值模式相關(guān)方向：吳老師
聯(lián)系方式：13607312738
資料同化相關(guān)方向：趙老師
聯(lián)系方式：13786134206
大數(shù)據(jù)與人工智能相關(guān)方向：鄧?yán)蠋?/p>
聯(lián)系方式：13657436776
人才簡(jiǎn)歷投遞：qxhyxy@139.com
