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7月17日，上海寶山區(qū)召開2024年人才工作會(huì)議，發(fā)布寶山區(qū)人才工作十大行動(dòng)計(jì)劃，為高質(zhì)量完成各項(xiàng)人才工作構(gòu)建立體框架。
行動(dòng)計(jì)劃聚焦人才“引、育、留、聚”四個(gè)方面。
一是高精尖缺產(chǎn)業(yè)人才引育行動(dòng)。用好用活“揭榜掛帥”“靶向引才”“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人才專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)”等政策機(jī)制，聯(lián)動(dòng)市場(chǎng)化專業(yè)引才機(jī)構(gòu)，著力引進(jìn)創(chuàng)新成果顯著、經(jīng)濟(jì)效益明顯、團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)性好的高層次產(chǎn)業(yè)人才。
二是“科創(chuàng)杯”以賽引才系列行動(dòng)。圍繞寶山六大產(chǎn)業(yè)，辦好寶山“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽、“寶山杯”大學(xué)生創(chuàng)新大賽等賽事，打通“以賽引才、資本助力、深度孵化、落地服務(wù)”的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)全生態(tài)鏈條，吸引一批優(yōu)質(zhì)企業(yè)和優(yōu)秀人才落地寶山。
三是“海聚英才”波士頓攬才行動(dòng)。舉辦好“海聚英才”全球創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽波士頓專場(chǎng)比賽、“春暉杯”中國(guó)留學(xué)人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)揮海外引才站和留創(chuàng)園的作用，加大海外高層次人才引進(jìn)力度。
四是青年人才燈塔計(jì)劃。舉辦新入?yún)^(qū)青年人才培訓(xùn)班，為青年人才提供思政教育、職業(yè)素質(zhì)測(cè)評(píng)、職業(yè)技能培養(yǎng)等定制化培訓(xùn)課程，幫助青年人才了解寶山區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀、趨勢(shì)及相關(guān)政策。
五是科創(chuàng)產(chǎn)業(yè)平臺(tái)育才行動(dòng)。發(fā)揮上海吳淞材料實(shí)驗(yàn)室、寶山大學(xué)科技園等重大創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)功能，持續(xù)推進(jìn)“先投后股、先服務(wù)后股、先租后股”科技服務(wù)支持體系，打造“投早、投小、投硬科技”的人才科技成果轉(zhuǎn)化賦能機(jī)制。
六是高層次人才服務(wù)全周期“一件事”改革行動(dòng)。健全人才分類認(rèn)定體系，加快推進(jìn)安居保障、子女教育、醫(yī)療保健等人才關(guān)心關(guān)切的服務(wù)事項(xiàng)上線運(yùn)行，打造“櫻花服務(wù)”“訴求直通車”等特色服務(wù)模塊，搭建“人才碼”應(yīng)用場(chǎng)景。
七是“產(chǎn)業(yè)人才安居地圖”升級(jí)行動(dòng)。精準(zhǔn)匹配產(chǎn)業(yè)人才需求，加大安居房源供應(yīng)，優(yōu)化建設(shè)“科創(chuàng)灣”青年驛站、“居住+創(chuàng)業(yè)”新型人才社區(qū)，持續(xù)提升安居服務(wù)能級(jí)，滿足各類人才的租住需求。
八是人才“關(guān)鍵小事”聯(lián)辦快辦機(jī)制深化行動(dòng)。聚焦12類人才服務(wù)關(guān)鍵領(lǐng)域，進(jìn)一步暢通人才需求征集渠道，大力推進(jìn)問題需求清單化、人才服務(wù)項(xiàng)目化，高質(zhì)量完成人才服務(wù)10+實(shí)事項(xiàng)目。
九是寶山科創(chuàng)人才周系列活動(dòng)。舉辦主旨演講、產(chǎn)業(yè)論壇、賽事活動(dòng)、人才沙龍等系列活動(dòng)，持續(xù)擴(kuò)大影響力和覆蓋面，推動(dòng)全區(qū)人才在集聚智力、成果轉(zhuǎn)化、人才舉薦、行業(yè)交流等方面的協(xié)作交流。
十是人才服務(wù)提質(zhì)年行動(dòng)。實(shí)施人才服務(wù)提質(zhì)年“1234”專項(xiàng)行動(dòng)，升級(jí)1項(xiàng)高層次人才服務(wù)、實(shí)行2項(xiàng)公共服務(wù)審核時(shí)間減半、推出3項(xiàng)人才服務(wù)事項(xiàng)擴(kuò)容、暢通4條引才路徑，全面推進(jìn)人才服務(wù)提質(zhì)增效。
近年來，為提升人才自主培養(yǎng)能力，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈融合發(fā)展，寶山區(qū)每年遴選一批引領(lǐng)科技自主創(chuàng)新、助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的高層次創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，參與國(guó)家政府特殊津貼人員選拔，上海市東方英才計(jì)劃領(lǐng)軍項(xiàng)目、創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評(píng)選?，F(xiàn)場(chǎng)，寶山區(qū)優(yōu)秀人才代表，國(guó)務(wù)院特殊津貼專家、艾博生物科技（上海）有限公司創(chuàng)始人英博，寶山區(qū)三江英才優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)領(lǐng)銜人、上海易碳數(shù)字科技有限公司董事長(zhǎng)周晶分別作交流發(fā)言。
寶山不僅有開放有力的人才扶持政策，優(yōu)化務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人才服務(wù)舉措，還有高含金量的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)賽事?，F(xiàn)場(chǎng)，寶山“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽落地企業(yè)代表——上海泰晟電子科技發(fā)展有限公司總經(jīng)理車轟為大家講述創(chuàng)業(yè)故事，分享他們選擇寶山落地發(fā)展的心路歷程。
自2021年起，寶山每年舉辦“科創(chuàng)杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，累計(jì)吸引943家企業(yè)、265個(gè)團(tuán)隊(duì)報(bào)名參賽。截至目前，共有57家企業(yè)落地寶山，“以賽引才”“以賽招商”效果顯著。大會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，7家2023第三屆寶山“科創(chuàng)杯”大賽獲獎(jiǎng)企業(yè)分別與落地街鎮(zhèn)園區(qū)簽約。
為吸引更多優(yōu)秀人才加入，寶山在人才服務(wù)保障上不斷推陳出新、發(fā)力加碼，用“真招實(shí)策”支持、“真金白銀”激勵(lì)、“真情實(shí)意”服務(wù)人才。今年，寶山作為全市首屆高層次人才全周期“一件事”改革試點(diǎn)單位之一，抓住改革契機(jī)，全力打通市區(qū)人才認(rèn)定和服務(wù)系統(tǒng)，為各類高層次人才賦予彰顯身份標(biāo)識(shí)的“人才碼”，在原有櫻花卡服務(wù)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步統(tǒng)籌整合市區(qū)人才服務(wù)資源，持續(xù)豐富安居、教育、醫(yī)療、文旅等服務(wù)場(chǎng)景，并推出六大“海聚英才通”寶山特色服務(wù)?，F(xiàn)場(chǎng)，寶山六家服務(wù)提供單位揭曉首屆“海聚英才通”寶山特色服務(wù)內(nèi)容。
寶山區(qū)委書記李晨昊表示，寶山堅(jiān)持以人才為第一資源，全力營(yíng)造近悅遠(yuǎn)來人才發(fā)展生態(tài)，形成城市與人才相互成就、相得益彰的新格局。邁向“科創(chuàng)強(qiáng)區(qū)”新征程，寶山將以更大力度“筑巢引鳳”，聚天下英才而用之。圍繞我市高水平人才高地建設(shè)戰(zhàn)略必爭(zhēng)、體系必備、發(fā)展必需領(lǐng)域，聚焦郵輪旅游、綠色低碳、生物醫(yī)藥及合成生物、機(jī)器人及智能制造、新材料、新一代信息技術(shù)等重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，立足產(chǎn)業(yè)需求選才引才。以更實(shí)舉措“固巢育鳳”，為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)的舞臺(tái)。持續(xù)打造科創(chuàng)生態(tài)圈六大體系，滿足人才產(chǎn)學(xué)研用一體化的全場(chǎng)景發(fā)展需求，全面優(yōu)化戰(zhàn)略人才布局。以更高標(biāo)準(zhǔn)“強(qiáng)巢生鳳”，做優(yōu)人才服務(wù)保障體系。不斷提升三江英才、科創(chuàng)人才周影響力，與海內(nèi)外人才雙向奔赴、攜手同行，共同為推進(jìn)高水平人才高地建設(shè)貢獻(xiàn)力量。
