記者從教育部獲悉，自教育部今年三月組織實施“高校書記校長訪企拓崗促就業(yè)”專項行動以來，全國2371所高校書記校長通過實地走訪、視頻會議等方式，拜訪單位11.4萬家，為畢業(yè)生拓展就業(yè)崗位239萬余個。

　　為深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院決策部署，進一步促進市場化社會化就業(yè)，教育部會同相關(guān)部門協(xié)同發(fā)力，聚焦政策引領(lǐng)、崗位挖掘和精準(zhǔn)對接三個工作重點，支持和鼓勵民營企業(yè)穩(wěn)崗?fù)貚彛龑?dǎo)高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)。

　　教育部會同工業(yè)和信息化部開展“中小企業(yè)百日招聘”活動，活動共吸引2036家企業(yè)參加，總計發(fā)布招聘崗位10.7萬個;會同全國工商聯(lián)開展“民企高校攜手促就業(yè)行動”，凝聚就業(yè)工作合力。

　　針對招聘單位與求職者信息不對稱、渠道不暢通的現(xiàn)實問題，教育部推動各地教育部門和各高校充分發(fā)揮校園招聘主渠道作用，創(chuàng)新供需對接模式，推動中小微企業(yè)與高校精準(zhǔn)對接，打通求職招聘“最后一公里”;發(fā)揮教育系統(tǒng)10萬名專職就業(yè)工作人員和畢業(yè)班輔導(dǎo)員的作用，引導(dǎo)畢業(yè)生到民營企業(yè)建功立業(yè)。

　　同時，教育部舉辦以“拓寬就業(yè)渠道”“轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念”等主題的42場“互聯(lián)網(wǎng)+就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，收看人次超1.2億人次;落實國務(wù)院聯(lián)防聯(lián)控機制相關(guān)政策要求，啟動實施“萬企進校園”行動，各地各高校主動創(chuàng)造條件，邀請企業(yè)進校舉行線下招聘會。

　　此外，今年教育部升級上線“國家大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”，截至7月底，平臺已匯集各類崗位資源超過1200萬個。